Para ajudar as companhias a encontrarem talentos qualificados no mercado, a Associação Brasileira das Empresas de Software (Abes) acaba de colocar no ar em seu portal um canal de vagas. O site permite aos candidatos buscarem oportunidades publicadas pelas companhias de software associadas sem nenhum custo.
Ao acessar a vaga no portal, o candidato consegue visualizar as informações sobre a empresa contratante, o perfil das vagas, anexar seu currículo e ainda mandar uma mensagem com um resumo de suas qualificações.
Segundo a Abes, a área de tecnologia é um dos setores que mais gera oportunidades de emprego todos os anos no Brasil. Entretanto, de acordo com a consultoria IDC, apesar de tantas vagas disponíveis, o mercado brasileiro tem uma carência de aproximadamente 40 mil profissionais capacitados.
As previsões para 2015, é que este número salte para 117 mil. Diante deste cenário, a Abes espera que o novo serviço ajude as empresas a pescar no mercado bons talentos.
A nova ferramenta permite aos interessados manter contato com os associados diretamente. Não há um filtro ou uma intermediação. Os currículos não são arquivados em um sistema de banco de dados da Abes, mas sim redirecionados para o departamento de recursos humanos do associado anunciante.
“Como entidade representativa do setor, a Abes busca com esta plataforma diminuir esse gap de profissionais no setor. O objetivo é tornar o portal o maior banco de vagas de tecnologia do mercado brasileiro para facilitar a aproximação e agilizar a contratação de pessoas que atendam as expectativas das empresas”, explica Carlos Sacco, diretor de marketing da associação.
Para acessar as vagas disponíveis no site da Abes os profissionais de TI devem acessar o site da entidade.
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